【重要】当社を騙った不審な電話、メールにご注意ください
最近、当社の社名・社員を騙った詐欺行為と思われる事案の発生を確認しております。
確認されている事例
「被害回復給付金支給制度の支援を行っている」などとし、お客様の個人情報を詐取する手口
当社ではそのような事業は行っておらず、またPPIHグループとも一切関係がございませんので十分ご注意いただきますようお願い申し上げます。
また、上記のような不審な電話、メールを受領した場合、最寄りの警察署にご相談ください。
小売業界においては、お客さまの商品情報の取得方法、取得量や価値観の多様化により、
従来からのマーケティング手法に留まらない革新的な取り組みが不可欠となっています。
たくさんのお客さまが、オンラインとオフラインの垣根を意識せずに消費行動をしているというこの大きな変化に対して、
より積極的に対応しうる体制を発足しました。
2019年にスタートしたマシュマロ構想を軸としたこれまでの試験的な取組みから蓄積された知見をもとに､
今後のデジタル･データ戦略では､専門組織を新設・再編成し事業への貢献度を上げるべくアクセルを踏みます。
| 組織の新設･再編成 | 注力領域 | 内容 |
|---|---|---|
 デジタル＆データマネジメント本部 | 顧客理解の改善 | さらなる顧客理解を可能にするデータ分析力の強化 |
| 顧客接点の改善 | アプリの機能強化を含めた顧客とのチャネルの拡充 | |
| 顧客体験の改善 | 顧客理解に基づく嗜好性に合わせた購買体験の設計/実行 | |
 | 未来に向けた実験 | PoC / 社外コラボレーション |
| 組織の新設･再編成 | ||
デジタル＆データ マネジメント本部 | ||
| 注力領域 | 内容 | |
| 顧客理解の改善 | さらなる顧客理解を可能にするデータ分析力の強化 | |
| 顧客接点の改善 | アプリの機能強化を含めた顧客とのチャネルの拡充 | |
| 顧客体験の改善 | 顧客理解に基づく嗜好性に合わせた購買体験の設計/実行 | |
| 組織の新設･再編成 | ||
| ||
| 注力領域 | 内容 | |
| 未来に向けた実験 | PoC / 社外コラボレーション | |
PPIH全体のデジタル・データ戦略と連動しながら､“小売の未来”を模索するプラットフォームとして､
外部のコラボレーター*と様々なアイデアやテクノロジーを掛け合わせながら新しい価値の共創を目指します。
顧客の買い物プラットフォーム
小売の未来を外部のコラボレーター*と共創するプラットフォーム
事業課題の解決/新事業の創出(ソリューション､サービス開発…)
・デジタル活用の実験
・データ活用の実験…
マーケティング/商品開発(事業､ブランディングの再定義…)
・デジタルマーケティング
・PB開発…
企業価値/プレゼンス向上(デジタル/データ人財の強化…)
・サイエンスコミュニティへの参加…
・大学､研究機関との連携…
*コラボレーターとは､未来を共に創り出すパートナー､仲間を指します。
PPIHグループの
POSデータ提供サービス
PPIHグループが全国で展開している店舗のPOSデータと分析ツールを提供するサービス。
詳細は下記ページをご参照ください。
| 募集要項 | |
| 仕事内容 |
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| 給与 |
月給40万2,000円〜53万円
※月15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) |
| 諸手当 |
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| 勤務時間 | 10:00～19:00 (所定労働時間8時間／休憩1時間) |
| 休憩時間 | 勤務時間内に1時間 |
| 時間外労働 |
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| 予定勤務地 | 大口社屋（神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル） |
| 応募資格 |
以下のいずれかに該当する方
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| 勤務条件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 評価 | 年2回(給与改定) ※1月・7月(人事考課に基づく) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)半俸制 |
| 契約期間 | 無期 |
| 試用期間 | 入社後3か月 ※試用期間中の条件変動なし |
| 休日休暇 |
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| 入社日 | 毎月 1日、16日 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております |
| 福利厚生 |
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| 募集要項 | |
| 仕事内容 |
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| 給与 |
月給：35.4万円〜44万円 月15時間分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただいくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。（申請後、会社で承認した後の適応となります。） |
| 諸手当 |
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| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休憩時間 | 勤務時間内に1時間 |
| 時間外労働 |
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| 予定勤務地 | 大口社屋（神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル） |
| 応募資格 |
■必須条件
■歓迎条件
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| 勤務条件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 評価 | 年2回(給与改定) ※1月・7月(人事考課に基づく) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)半俸制 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（３か月間） |
| 休日休暇 |
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| 入社日 | 毎月 1日・16日 ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいております。 |
| 福利厚生 |
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| 募集要項 | |
| 仕事内容 |
■契約・請求業務（メイン業務）
■業務改善・効率化（サブ業務）
■事業運用サポート（適性に応じて）
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| 給与 |
下記いずれか
月10時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) 月15時間相当分の固定残業代が上記給与に含まれています。(超過分は別途支給) ※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただいくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。（申請後、会社で承認した後の適応となります。） |
| 諸手当 |
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休憩時間 | 勤務時間内に1時間 |
| 時間外労働 |
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| 予定勤務地 | 大口社屋（神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル） |
| 応募資格 |
■必須条件
■歓迎要件
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| 勤務条件 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 評価 | 年2回(給与改定) ※1月・7月(人事考課に基づく) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)半俸制 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（３か月間） |
| 休日休暇 |
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| 入社日 | 毎月1日・16日 ※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいております。 |
| 福利厚生 |
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| 仕事内容 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須】 以下のいずれかに該当する方
【歓迎】
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| 給与 |
当社規定による
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定いたします。 |
| 諸手当 |
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| 賞与 | 年2回(7月・12月) ※入社時期によって査定期間が異なり入社初年度は支給無しの場合もございます |
| 勤務地 | 大口社屋（神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (実働8時間) |
| 休日・休暇 |
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| 入社日 | 毎月 1日、16日 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております |
| 福利厚生 |
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